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四川体育产业集团有限公司关于选聘四川体育产业集团有限公司总经理的公告

来源:    发布时间:2020-02-07    责任编辑:体育局办公室

为推进四川体育产业集团有限公司(以下简称“川体集团”)加快发展,现面向社会公开选聘公司总经理1名。现将有关事项公告如下:

一、选聘职位

四川体育产业集团有限公司总经理1人;

二、选聘原则

(一)德才兼备、以德为先原则;

(二)民主、公开、竞争、择优原则;

(三)能力与岗位相适应原则。

三、选聘范围和条件

(一)选聘范围

面向社会选聘符合相关条件的人员。

(二)基本条件

1.政治立场坚定,坚决执行党的路线方针政策,严格遵守政纪律和政治规矩;

2.具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况,有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力,开拓创新精神、市场竞争意识强;

3.具有较突出的经营业绩。忠实履行岗位职责,全面出色地完成各项工作任务和经营管理目标,在同类岗位上取得优良的工作业绩;

4.具有较好的职业素养。遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好;

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

(三)资格条件

1.具有大学本科及以上学历;

2.年龄条件:年龄为50周岁以下(197027日以后出生),条件特别优秀的可适当放宽;

3.职位条件:有大中型国有或者民营企业管理经验,熟悉政府相关政策及管理流程,具有胜任企业领导工作的现代企业管理、项目运作、财务金融、市场营销、体育产业等专业知识。有大中型国有企业主要负责人任职经历者优先。

4.具有可供考据的行业经营业绩。

5.限制条件:

①受过刑事处罚的;

②涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

③其他情形。

四、选聘程序

选聘工作由川体集团负责组织实施按照报名、资格审查、面试、考察、公示、讨论决定、任职等程序进行。

(一)报名

1.报名时间:202027—2020211日。

2.报名形式:采用个人自荐方式,通过电子邮件或现场报名方式均可

3.报名地点:成都市天府二街川威大厦29楼四川体育产业集团有限公司,联系人:杨雪,联系电话:13488913996

3.报名所需材料:报名人员应如实填写《四川体育产业集团有限公司总经理选聘报名表》,并提供以下材料:近期一寸免冠近照1张、身份证、学历证书、相关资格证书、任职文件等证明材料原件及复印件;电子版发送至yangxue@scsig.com邮箱。

(二)资格审查

按照选聘资格条件要求对报名人员进行资格审查,报名人员本人对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消资格。审查通过后川体集团向通过人员发送面试通知。

(三)面试

主要了解应试者领导水平、业务素质、管理能力、个性特点等方面的人岗相适度。根据面试结果,按照一定比例从高分到低分确定考察人选。

(四)考察

对考察人选是否符合选聘职位相关要求做出对比分析、综合评价;面试成绩不带入考察。

(五)公示

川体集团董事会研究决定后,对拟聘人员进行聘前公示,公示时间5个工作日。

(六)讨论决定、任职

根据公示结果,经川体集团董事会研究决定聘用对象,报省体育局备案并按规定办理相关任职手续。

五、任职方式、薪酬待遇和人事管理

(一)任职方式

本次选聘的总经理按照《公司法》采用契约化管理,签订聘用合同和任期经营业绩目标责任书,一个任期一般为5年,试用期6个月(根据川体集团管理制度规定),经考核符合条件的,签订5年聘用合同,期满后经考核符合公司发展前景的可续聘。聘任期内未完成经营业绩目标的,公司有权与其解除聘用合同。

)薪酬待遇

任职期间实行年薪制,薪资包括:基本薪酬、绩效薪酬、年终奖金、年终分红。基本薪酬35万元按月平均发放;绩效薪酬15万元与年度经营业绩考核结果相挂钩;年终奖金、年度分红按照川体集团年度目标完成情况和公司战略,由公司董事会进行综合考评后按等次发放。严格执行党风廉政和安全生产“一票否决”制,若出现个人违规违纪行为或发生安全生产事故,则取消年度绩效考核资格,绩效薪酬不予发放。薪酬包括企业缴纳的职工基本养老保险、医疗保险等社会保险金、企业年金和住房公积金。

)人事管理

通过本次选聘的,一经聘用,一律先辞去原单位职务,将人事、工资等关系转入任职企业。原为公务员(含参公人员)、事业人员的,将不再保留原有身份。

(四)聘任人员有下列情形之一的,解除任期聘任协议:

1.达到退休年龄界限的;

2.任期届满未被续聘的;

3.个考核期内不合格者,限期整改,此期间仍无法达到合格(含)以上或任期考核结果为“不合格”的;

4.因工作需要或其他原因,应当解除任期聘任协议的;

5.法律法规规定的其他情形。

聘任人员因个人或其他原因辞职的,应依据《劳动合同法》和签订的《劳动合同》有关条款,提前提出辞职申请,经董事会同意后,办理离职手续。

聘任人员离职或退休后,按照主管部门的要求,继续对公司的商业秘密负有保密义务。

六、监督指导

本次公开选聘工作接受四川省体育局的监督指导。

未尽事项由四川体育产业集团有限公司研定。

附件:四川体育产业集团有限公司总经理选聘报名表

                                                    四川体育产业集团有限公司

                                                         2020年2月7日


        四川体育产业集团有限公司总经理选聘报名表

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职称

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现居住地

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